Après plusieurs années d’attente et de revendications, les Aspirants au Métier d’Enseignant (AME) entrevoient une nouvelle perspective pour leur avenir professionnel. Reçus vendredi 11 septembre 2026 au Palais de la Marina par le Président de la République, Romuald WADAGNI, les représentants des AME et les principales centrales syndicales ont accueilli avec satisfaction les avancées annoncées au sujet de leur intégration progressive dans la fonction publique.
« Une volonté politique réelle » saluée par les syndicats
Au sortir de la rencontre, les impressions exprimées par les hôtes du Chef de l’État traduisent un optimisme nouveau. Anselme Amoussou, secrétaire général de la Confédération des syndicats autonomes du Bénin (CSA-Bénin), s’est notamment félicité de l’ambiance des échanges et de l’attitude du Président de la République. Il a relevé ce qu’il considère comme une volonté politique réelle de parvenir à un règlement de la situation des AME.
Cette appréciation est confortée par les avancées retenues au cours des discussions, notamment le principe d’un recrutement progressif sur titre, sans nouveau test d’évaluation, en tenant compte de l’expérience et des qualifications déjà acquises par les enseignants.
La joie difficile à contenir chez les représentants des AME
Chez les premiers concernés, la satisfaction était également palpable. Les représentants des AME ont eu du mal à dissimuler leur joie face à ce qu’ils présentent comme une agréable surprise du Gouvernement. Pour Pancrace DOSSOU, représentant de la Fédération Nationale des Collectifs des Enseignants Pré-Insérés du Bénin, les échanges ont permis d’aboutir à un consensus sur les modalités envisagées. Il a, à cette occasion, appelé ses collègues à faire preuve de courage et d’abnégation pour la suite du processus.
Même tonalité du côté de Rodoine MONTANH, du Creuset National des Aspirants au Métier d’Enseignant. Pour lui, les premières avancées concrètes pourraient intervenir avant la fin de l’année, renforçant ainsi l’espoir de milliers d’enseignants pré-insérés qui attendent depuis plusieurs années une stabilisation de leur situation professionnelle.
Des décisions accueillies avec soulagement
Le dispositif annoncé repose notamment sur le bénéfice de trois contrats successifs en qualité d’AME. Le traitement se fera par promotion, avec une priorité accordée à la promotion 2019, qui représente plus de la moitié de l’effectif global.
Pour les représentants des enseignants, ces décisions constituent un motif de satisfaction après des années d’incertitude. Les perspectives annoncées concernent également leur statut administratif, leur protection sociale et la poursuite de leur carrière.
Une nouvelle perspective professionnelle
Les futurs bénéficiaires devraient être intégrés sous le statut d’Agent contractuel de droit public des collectivités territoriales décentralisées (ACDPCTD), avec notamment le maintien de leur affiliation à la CNSS et une gestion de carrière associant les structures de l’État et les collectivités territoriales.
Si plusieurs étapes administratives et réglementaires restent à franchir, la rencontre de la Marina marque ainsi un tournant dans le dossier des AME. Pour les bénéficiaires, l’espoir d’une carrière davantage sécurisée prend désormais le pas sur des années d’incertitude.
Yvan OUENSAVI
