Le Chef de l’État, Romuald Wadagni, a rencontré ce vendredi 11 septembre 2026, au Palais de la République à Cotonou, les représentants des Aspirants au Métier d’Enseignant (AME) ainsi que les responsables de plusieurs centrales syndicales. Au cœur des échanges : l’avenir professionnel des AME et les conditions de leur reversement dans un nouveau statut. La CSA-Bénin et la CNAI-Bénin ont notamment insisté sur l’amélioration des conditions de vie et de travail des promotions encore en attente.
La rencontre a réuni autour du Chef de l’État, Romuald Wadagni, les ministres Clément Kouchadé, Sèdami Médégan Fagla et Rodrigue Chaou, ainsi que les représentants des associations et fédérations d’AME et des organisations syndicales, dont la CSA-Bénin, la CSTB et la COSI.
Un nouveau statut annoncé pour les AME
À l’issue des échanges, une évolution majeure du statut des AME a été annoncée. Ceux-ci devraient être mutés en Agents Contractuels de Droit Public des Collectivités Territoriales, dans le cadre de contrats de deux ans renouvelables.
Le dispositif prévoit également leur affiliation à la CNSS, avec un âge de départ à la retraite fixé à 60 ans. Pour l’intégration, les AME ayant bénéficié de trois contrats successifs sont concernés.
Le processus de recrutement préalable sur titre, fondé sur le diplôme et la qualification, devrait commencer par la promotion 2019, avec une priorité accordée aux plus âgés de cette cohorte. Les critères d’âge annoncés sont de 35 ans pour les catégories C et D et de 40 ans pour les catégories A et B.
Autre point important : les AME reversés devraient bénéficier de perspectives d’évolution de carrière similaires à celles des Agents Contractuels de Droit Public de l’État (ACDPE) et des fonctionnaires de l’État.
La CSA-Bénin et la CNAI-Bénin demandent des garanties pour les promotions en attente
Si les annonces constituent une perspective nouvelle pour les AME, les représentants syndicaux ont surtout appelé à ne pas laisser de côté les promotions qui devront encore patienter avant leur reversement.
La CSA-Bénin et la CNAI-Bénin ont ainsi défendu l’exigence de conditions de vie et de travail décentes pour les aspirants concernés durant cette période transitoire. Pour les organisations syndicales, l’attente du reversement ne devrait pas se traduire par une dégradation de la situation sociale et professionnelle des intéressés.
Les syndicats ont également insisté sur la nécessité d’une transparence totale du processus. Ils souhaitent que l’ensemble des acteurs concernés soit associé aux différentes étapes de la mise en œuvre des décisions, afin de garantir une démarche claire, équitable et compréhensible par tous.
Le dialogue social au cœur des attentes
Au-delà du dossier spécifique des AME, la CSA-Bénin et la CNAI-Bénin ont plaidé pour la pérennisation d’un dialogue social institutionnel. L’objectif affiché est de permettre aux représentants des travailleurs de participer régulièrement aux discussions portant sur les conditions de travail, les droits sociaux et l’évolution professionnelle des agents.
Cette rencontre avec le Chef de l’État ouvre ainsi une nouvelle étape dans le dossier des AME. Les annonces faites devront désormais être traduites en mesures concrètes, tandis que les organisations syndicales entendent rester attentives à leur mise en œuvre et au respect des engagements pris.
