Un vent de renouveau souffle au sein de l’Église Évangélique de l’Union Renaissance d’Homme en Christ (URHC) au Bénin et dans le monde. En plaçant désormais la lutte contre le chômage au cœur de sa gestion, l’église amorce un tournant décisif pour l’avenir de sa jeunesse. Le lancement officiel de la boussole a été adopté. Il s’agit du Plan stratégique de développement de l’emploi des jeunes lancé ce lundi 21 avril 2025 au temple d’Agontinkon à Cotonou, sous les regards émus et enthousiastes des jeunes venus des quatre coins du pays. La cérémonie s’est tenue en présence du Révérend Pasteur Léonard Amoussougan, du Conseil pastoral de l’Union, du Comité suprême, des membres des comités départementaux, de responsables de l’URHC, du Maire de la commune d’Allada, Joseph Cakpo, et d’un grand nombre de jeunes fidèles.
Prenant la parole au nom du Conseil pastoral et du Comité suprême, Antonin Kossougbéto a rappelé la vision de l’église à l’horizon 2030. Selon lui, ce plan vise à renforcer les capacités des jeunes, promouvoir l’emploi et encourager l’entrepreneuriat. Il repose sur une vision claire : « L’Église URHC est, à l’horizon 2030, un espace d’épanouissement spirituel, professionnel et social pour les jeunes, leur offrant des conditions favorables pour accéder à un emploi durable, à l’entrepreneuriat et au développement personnel, tout en promouvant les valeurs chrétiennes et un équilibre harmonieux entre engagements professionnels et spirituels. »
La porte-parole du comité technique d’élaboration du document, Patricia Sourou, a exprimé la gratitude de la jeunesse envers les autorités de l’église pour cette initiative qui, selon elle, marque un tournant historique dans l’accompagnement des jeunes vers un avenir professionnel prometteur.
Un document objectif, une vision ambitieuse pour 2030
Présenté par l’Ingénieur et planificateur Casim Hounkanrin, représentant des jeunes cadres ayant participé à la rédaction du plan, le document repose sur une analyse rigoureuse du contexte de l’emploi au sein de l’église et au Bénin en général. Il s’articule autour de quatre axes stratégiques :
1. Renforcement des mécanismes de communication et d’information sur les opportunités d’emploi et de formation ;
2. Développement des compétences des jeunes pour une meilleure adéquation formation-emploi et promotion de l’entrepreneuriat ;
3. Renforcement des valeurs chrétiennes dans le milieu professionnel et la résilience face aux défis ;
4. Facilitation de la conciliation entre emploi et activités spirituelles.
Ce plan ambitieux est estimé à 981.950.000 FCFA. Sa réussite dépendra de l’engagement de tous les acteurs : dirigeants ecclésiastiques, jeunes, cadres, communauté chrétienne et partenaires extérieurs. Il est prévu qu’une mise à jour soit effectuée dans trois ans pour ajuster les actions aux évolutions du contexte. Des questions de compréhension ont été posées par beaucoup de jeunes très fiers de l’initiative dont ils sont pressés de voir la mise en exécution.
L’appel du Maire d’Allada à l’entrepreneuriat local
Présent à la cérémonie, le Maire de la commune d’Allada, Joseph Cakpo, a salué cette initiative et encouragé les jeunes à miser sur l’entrepreneuriat, notamment dans les localités rurales, pour maximiser leurs chances de réussite. Il a partagé son propre parcours pour inspirer les jeunes. La rencontre s’est clôturée par un moment d’enseignement spirituel suivi de la bénédiction finale, scellant ainsi le lancement du Plan stratégique de développement de l’emploi des jeunes de l’URHC, 2025-2030.
