Les partenaires syndicaux belges, en collaboration avec les organisations syndicales affiliées à la Confédération Syndicale Internationale (CSI Afrique), ont tenu, mercredi 5 août 2026, à la Bourse du Travail au Bénin, une séance de restitution consacrée à l’évaluation des actions menées dans le cadre du projet de l’Institut de Formation Syndicale Internationale (IFSI-ISVI) sur la migration. Cette rencontre a permis de présenter les acquis, d’identifier les défis et de définir les perspectives pour une meilleure protection des travailleurs migrants.
Ouvrant la cérémonie, Honorat Tano, point focal d’ATUM NET Côte d’Ivoire et coordonnateur francophone du réseau de la CSI Afrique, a situé le contexte de cette rencontre. Il a expliqué que le projet IFSI réunit dix pays membres, chacun représenté par un point focal chargé de coordonner sa mise en œuvre.
« Je suis là dans le cadre du projet IFSI, lié à la FGTB. Ce projet regroupe dix pays membres avec dix points focaux qui servent de référents dans sa mise en œuvre. Cette rencontre est l’occasion de présenter, au niveau de chaque pays, les actions réalisées, celles en cours ainsi que les perspectives », a-t-il déclaré.
Prenant la parole, Stefan De Groote, gestionnaire du projet IFSI sur les questions migratoires, a souligné que la migration est souvent perçue sous un prisme européen, alors que le phénomène concerne avant tout le continent africain. « En Côte d’Ivoire, on estime à près de deux millions le nombre de migrants. Si l’on pense qu’il y a davantage de migrants en Europe, on se trompe. La majorité des migrants se trouve en Afrique », a-t-il indiqué.
Selon lui, les plateformes nationales de migration mises en place dans les différents pays constituent une illustration concrète de l’unité d’action des organisations syndicales. Il a rappelé que, dans chaque pays, les confédérations affiliées à la CSI Afrique travaillent ensemble au sein de ces plateformes, à l’exception du Maroc où certaines contraintes limitent encore la participation de toutes les organisations syndicales.
Le responsable de projet a également salué les initiatives du réseau MRS-MS, qui rassemble notamment des confédérations syndicales européennes autour de la Méditerranée, dont la Belgique. Il a exprimé le souhait de voir, à terme, les deux réseaux fusionner afin de renforcer leur efficacité autour d’un objectif commun : la défense des droits des travailleurs migrants.
Pour sa pafrt, Abdoul Karim Ouédraogo, coordonnateur du programme Migration à la CSI Afrique, a présenté les objectifs du projet ainsi que le fonctionnement du réseau syndical africain sur la migration. Il a rappelé que le projet IFSI vise à améliorer les conditions de vie et de travail des travailleurs migrants à travers une coopération syndicale internationale impliquant plusieurs organisations partenaires en Afrique de l’Ouest et du Nord. « Nous contribuons aux débats au niveau de l’Union africaine, de la CEDEAO, de la Commission économique pour l’Afrique et d’autres institutions afin de porter les préoccupations liées à la migration, qui devient un enjeu majeur pour le continent », a-t-il expliqué.
Pour lui, le rôle des organisations syndicales est de promouvoir une migration régulière, sûre et respectueuse des droits humains, susceptible de contribuer au développement économique et social des pays africains. Le coordonnateur a également tenu à déconstruire certaines perceptions sur les flux migratoires. « Environ 80 % des migrations africaines s’effectuent à l’intérieur du continent. Pourtant, le narratif dominant se focalise essentiellement sur les 20 % de migrants qui se dirigent vers d’autres régions, notamment les pays du Golfe ou l’Europe. Or, lorsqu’elle est bien encadrée, la migration constitue un véritable levier de développement grâce aux compétences, aux investissements et aux contributions des migrants », a-t-il soutenu.
Au terme de cette séance de restitution, les participants ont réaffirmé leur volonté de consolider les actions de plaidoyer, de renforcer la coopération entre les organisations syndicales africaines et européennes et de poursuivre les initiatives en faveur d’une gouvernance de la migration fondée sur la protection des droits des travailleurs migrants et la promotion d’une migration régulière au service du développement.
