Le Syndicat National des Travailleurs de la Banque Of Africa (SYNTRA BOA) a célébré, ce jeudi 1er mai 2025, la Fête du Travail dans une ambiance conviviale et empreinte de réflexions, à Majestic Fidjrossè. Cette rencontre a réuni les travailleurs, les représentants syndicaux, les dirigeants de la banque et les partenaires sociaux autour du thème :
« Les transformations stratégiques dans l’entreprise : quel avenir pour le capital humain et la sécurisation des acquis sociaux à la BOA ? »
Dans son discours d’ouverture, le Secrétaire Général du SYNTRA BOA, Eraste Agossou, a salué l’engagement et la résilience des travailleurs dans un contexte marqué par de profondes mutations. Il a insisté sur la nécessité pour les employés de rester solidaires et vigilants face aux réformes, tout en appelant la direction générale à un dialogue social sincère. Selon lui, le thème retenu vise à souligner l’importance de la dimension humaine dans les stratégies d’entreprise. Les échanges permettront ainsi de mieux appréhender les enjeux liés à la sécurisation des acquis sociaux.
Face à la forte mobilisation des agents, Eraste Agossou a exhorté la direction générale à intensifier les efforts pour répondre aux doléances encore en souffrance depuis 2024. Il a notamment évoqué : l’augmentation des primes de transport et de logement, inchangées depuis plus d’une décennie ; l’instauration d’une prime d’habillement, en lien avec l’obligation du respect du code vestimentaire, la mise en place d’une gratification exceptionnelle à l’occasion du 1er mai ; le rétablissement du chèque-cadeau aux retraités d’un montant net de 1 million de FCFA ;
la majoration à 50 % de la gratification complémentaire du mois de décembre ; le paiement d’une prime de responsabilité aux chargés de clientèle, à l’instar des responsables administratifs ; la dotation en matériel et équipements dans les agences et entités ; le remboursement intégral des tickets-restauration récupérés l’an dernier ; le maintien de la mesure de juin…..
Prenant la parole, le Directeur Général de BOA Bénin a exprimé son appréciation pour les efforts fournis par les travailleurs au service des clients. Il a réaffirmé l’importance du travail de chacun dans la construction collective de l’institution, tout en exprimant sa solidarité envers les absents et les travailleurs souffrants.
Il a également fait le point sur le chemin parcouru, mettant en avant plusieurs acquis, dont le paiement du 13Eme mois et l’amélioration progressive de la couverture sociale. Il a évoqué une possible révision globale des salaires, soulignant que « dans le contexte actuel, une amélioration des salaires reste envisageable ». Le Directeur Général a renouvelé l’engagement de la banque à préserver les acquis sociaux essentiels, à renforcer le dialogue avec les partenaires sociaux et à accroître le budget consacré à la formation continue.
L’un des moments forts de la célébration fut l’intervention du Secrétaire Général de la CSA-Bénin, Anselme Amoussou. Dans sa communication, il a analysé le thème central de la journée en mettant en lumière les impacts des réformes stratégiques sur le monde du travail. Il a notamment souligné que :
« L’humain doit rester au cœur de la stratégie d’entreprise, même dans un contexte de digitalisation accélérée et de pression concurrentielle. La valorisation du capital humain et la protection des acquis sociaux sont non seulement des enjeux syndicaux, mais aussi des facteurs de performance durable. »
Anselme Amoussou a lancé un appel à un engagement plus fort des syndicats dans l’anticipation des changements à venir, ainsi qu’à un dialogue social intelligent pour concilier performance économique et justice sociale. La cérémonie s’est conclue dans une ambiance festive de retrouvailles, de fraternité et de solidarité syndicale.
